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| D'un côté Userland Software, animée par Dave Winer, a proposé plusieurs versions formation continue ressources humaines : RSS 0.92, 0.93, 0.94, puis 2.0. De l'autre un groupe de travail, RSS-DEV, a formation continue ressources humaines défini RSS 1.0 en s'appuyant sur la norme de description RDF ("Resource formation continue ressources humaines Description Framework", ou Cadre de description de ressources, destiné à formation continue ressources humaines normaliser la syntaxe d'un document et des meta-données servant à le formation continue ressources humaines décrire). Il existe donc de multiples versions de RSS, qui se caractérisent par formation continue ressources humaines des syntaxes (certains diront "des philosophies") différentes. Et, outre le fait formation continue ressources humaines que ces formats ne sont pas tous compatibles entre eux, on peut déplorer que le formation continue ressources humaines même nom (RSS) s'applique à des choses différentes, et qu'il ne s'agisse formation continue ressources humaines toujours pas d'une norme officielle, comme pour HTML ou XML. Du reste, si on formation continue ressources humaines peut reconnaître à Dave Winer le fait d'avoir rendu populaire RSS, on lui a formation continue ressources humaines souvent reproché d'avoir tenté de s'approprier ce "non-standard" pour en faire formation continue ressources humaines un format propriétaire. Toujours est-il qu'il semble un peu tard pour refaire formation continue ressources humaines l'histoire, d'autant que Winer a "libéré" RSS 2.0 en juillet 2003, en formation continue ressources humaines transférant la propriété des spécifications au "Berkman Center for Internet & formation continue ressources humaines Society" de l'Ecole de Droit de Harvard. La gestion du RSS 2.0. est depuis lors formation continue ressources humaines assurée par un comité consultatif, dont Dave Winer a démissioné en juillet formation continue ressources humaines 2004. Mais l'histoire ne s'arrête pas là, puisqu'un format de syndication formation continue ressources humaines alternatif est en passe de devenir un standard reconnu par l'Internet formation continue ressources humaines Engineering Task Force (IETF). Dénommé "Atom", il est né des disputes entre les formation continue ressources humaines différents protagonistes des versions successives de RSS. Si certains voient en formation continue ressources humaines Atom la consécration d'un véritable standard, universel et ouvert, d'autres formation continue ressources humaines reprochent au projet d'ajouter à la confusion générale. La spécification du formation continue ressources humaines format Atom n'est pas encore tout à fait finalisée, mais plusieurs acteurs formation continue ressources humaines importants de la blogosphère, dont Google, basent déjà certains de leurs formation continue ressources humaines services sur Atom et la grande majorité des lecteurs RSS sont capables de lire formation continue ressources humaines des flux Atom. Les principaux format En conséquence de ce qui précède, les formation continue ressources humaines formats de syndication les plus répandus aujourd'hui sont : RSS 0.91 RSS 0.92 formation continue ressources humaines RSS 2.0 Le "fichier RSS" est souvent de type "rss.xml". |